KOSS는 직무 요구, 직무 자율, 관계 갈등, 조직 체계, 보상 부적절 등 업무 환경에서 발생하는 스트레스 요인을 표준화된 방식으로 확인합니다.

각 문항은 최근의 업무 경험과 조직 환경을 기준으로 응답합니다. 좋고 나쁜 답을 고르는 방식이 아니라 실제로 느낀 빈도와 강도에 가까운 선택지를 고르는 흐름입니다.

43개 문항을 통해 직무 요구, 관계, 조직 체계, 보상, 직장 문화 등 여러 하위 영역을 나누어 확인합니다. 모바일에서도 순서대로 부담 없이 진행할 수 있습니다.

평균 9분 내외로 완료할 수 있으며, 문항 수가 있는 만큼 너무 빠르게 넘기기보다 최근 업무 상황을 떠올리며 응답하는 것이 결과 해석에 도움이 됩니다.

응답 후 개인 결과지에서 전체 스트레스 수준과 하위 영역별 점수를 확인할 수 있습니다. 어떤 업무 요인이 상대적으로 부담이 큰지 비교해 다음 관리 방향을 잡을 수 있습니다.

기업 운영 시 부서, 차수, 대상자 그룹별로 직무 스트레스 분포를 확인할 수 있습니다. 고위험군 규모와 변화 흐름을 파악해 조직 차원의 개선 우선순위를 정하는 데 활용됩니다.